為了更全面地滿足康姿百德集團發(fā)展的需要，為康姿百德集團員工提供更好的服務，2017年3月7日，康姿百德舉辦了行政管理中心2017年工作部署暨員工福利保障大會。康姿百德集團董事長李銀祥、人力資源中心總經理劉婷、行政管理中心副總監(jiān)李玲玲等公司領導和全體行政管理中心的員工們出席了本次會議。接下來，就隨小編一起了解下本次會議的精彩內容吧~

行政管理中心2017年工作部署暨員工福利保障大會現(xiàn)場

會議伊始，康姿百德董事長李銀祥表示“隨著公司的不斷發(fā)展壯大，公司人數(shù)已有5000余人，為了給大家提供更好的福利保障，就需要行政管理中心進行變革管理創(chuàng)新，不斷優(yōu)化服務流程，提升服務質量，讓更多的員工感受到公司的溫暖和關懷?！?/span>

康姿百德集團董事長李銀祥在會議上發(fā)言

為了提升行政管理中心的綜合服務質量，李總提出了“四最”原則，希望未來行政管理中心朝著“最溫暖、最專業(yè)、最職業(yè)、最高效”的方向發(fā)展。力爭打造國際化一流行政管理團隊，助力公司的高速發(fā)展。

康姿百德集團人力資源中心總經理劉婷在會議上發(fā)言

人力資源中心總經理劉婷對行政管理中心的工作表達了美好的祝愿，她說：“國際化公司擁有成熟的組織架構和高效的管理制度，我們康姿百德要時刻保持高標準、務實的工作風格，需要努力奮斗、不斷學習、持續(xù)創(chuàng)新。相信，大家能夠秉心辦事，也相信，在副總監(jiān)李玲玲的帶領下，行政管理中心的工作會更上一層樓！”

康姿百德集團行政管理中心副總監(jiān)李玲玲在會議上發(fā)言

提及行政管理中心未來的發(fā)展規(guī)劃時，行政管理中心副總監(jiān)李玲玲說：“首先，行政管理中心要把‘四最’原則中的‘最溫暖’落到實處，體現(xiàn)到日后工作的每個環(huán)節(jié)，讓大家充分感受到公司的關愛和溫暖。我會和行政管理中心的小伙伴們一起努力，希望在1-2年的時間里，將行政管理中心打造成國內一流水平的專業(yè)化團隊?！?/span>

會議現(xiàn)場認真聽講的小伙伴們

參加本次會議的小伙伴們紛紛表示，對未來行政管理中心的工作有了更清楚的認識，希望不斷提升工作能力，為康姿百德家人們提供更優(yōu)質的行政服務，和公司一起高速發(fā)展。

       海不擇細流，故能成其大。山不拒細壤，方能就其高。相信行政管理中心在公司“以人才為根，以奮斗者為本，以客戶為中心”的企業(yè)核心價值觀的引導下，會緊跟公司的發(fā)展步伐，提高服務標準，以集團化、專業(yè)化的要求繼續(xù)為員工服務，通過努力使公司各部門形成緊密的合力，早日實現(xiàn)我們康姿百德進入世界500強的目標！

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