文章來源:?????發(fā)布時(shí)間:2016-04-07?????點(diǎn)擊:1236次
2016年4月2日,康姿百德人力資源中心的近150名小伙伴從繁忙的春季招聘工作中奔赴康姿百德科技園,共同參加康姿百德人力資源中心第二屆競(jìng)聘大會(huì)。
康姿百德人力資源中心第二屆競(jìng)聘大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
本次競(jìng)聘大會(huì)吸引了人力資源中心下轄的12個(gè)部門參與,設(shè)置了經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理、主管、內(nèi)勤等多個(gè)崗位供小伙伴們競(jìng)聘。此外還特別設(shè)立了模擬宣講、小組討論等競(jìng)聘環(huán)節(jié),以此進(jìn)一步量化、考評(píng)、提升員工人力資源技能,為接下來的校園招聘、社會(huì)招聘工作開展夯實(shí)基礎(chǔ)。
康姿百德董事長(zhǎng)李銀祥先生為競(jìng)聘員工做競(jìng)聘動(dòng)員
康姿百德董事長(zhǎng)李銀祥先生出席本次競(jìng)聘大會(huì)并做出動(dòng)員,“人力資源和培訓(xùn)是牽引康姿百德發(fā)展的火車頭!”自人力資源中心調(diào)整為矩陣式組織架構(gòu)以來,在提升管理效率、降低人力成本等方面做出的成績(jī)令人稱道,同時(shí)為公司引進(jìn)了諸多優(yōu)秀人才,公司員工總數(shù)已超過2000人。
在未來,康姿百德將繼續(xù)實(shí)施人才戰(zhàn)略,提升人力與培訓(xùn)自身的能力和素養(yǎng),為康姿百德的飛速發(fā)展引進(jìn)更多人才,培養(yǎng)出一批批卓越的業(yè)務(wù)精英和管理骨干。
競(jìng)聘員工積極參與“小組討論”
競(jìng)聘員工進(jìn)行“模擬宣講”
競(jìng)聘成功的部分小伙伴和康姿百德董事長(zhǎng)合影留念
目前,康姿百德人力資源中心已擴(kuò)充至15個(gè)部門近150人的龐大團(tuán)隊(duì)。他們將繼續(xù)堅(jiān)持“注重人品、寧缺毋濫、選拔嚴(yán)格,用具有優(yōu)勢(shì)的待遇吸引優(yōu)秀的人才”的人才選拔原則,招聘更多的有識(shí)之士加入到康姿百德,實(shí)現(xiàn)“讓科技造福生命”的宏愿!