2017年4月初，康姿百德集團在全國多地陸續(xù)開展員工管理技能專題培訓會。4月6日至7日，來自全國各地的近千名經(jīng)銷商、優(yōu)秀員工齊聚北戴河主會場——北戴河華貿(mào)喜來登酒店，參加康姿百德2017年員工管理技能專題培訓會。
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康姿百德專注于對生命健康的永恒需求，以創(chuàng)新的技術為核心，以卓越人才培養(yǎng)為后盾，致力于讓人們擁有舒適睡眠環(huán)境。
文章來源：?????發(fā)布時間：2017-04-07?????點擊：229次
2017年4月初，康姿百德集團在全國多地陸續(xù)開展員工管理技能專題培訓會。4月6日至7日，來自全國各地的近千名經(jīng)銷商、優(yōu)秀員工齊聚北戴河主會場——北戴河華貿(mào)喜來登酒店，參加康姿百德2017年員工管理技能專題培訓會。
康姿百德2017年員工管理技能專題培訓會【北戴河主會場】現(xiàn)場
培訓會伊始，伴隨著動感十足的音樂，會場全員齊跳康姿百德健身操，活力與快樂充滿了整個會場！
參會員工共跳康姿百德健身操
緊接著，科技感十足的康姿百德第二科技園3D實景模擬視頻在會場大屏幕上呈現(xiàn)。該科技園擬耗資6.2億，其主樓將成為秦皇島市面積最大的單體建筑。第二科技園3D實景模擬視頻的亮相再次燃起全場的熱情，大家對康姿百德未來的發(fā)展充滿了期待！
康姿百德第二科技園3D實景模擬部分展示
李銀祥董事長在培訓會上致辭。他表示公司的快速發(fā)展離不開每一個人的努力，今后，康姿百德要立足康姿百德標準點，從服務、品牌形象以及美譽度等方面進一步提升，實現(xiàn)讓科技造福生命的愿景。
李銀祥董事長說：“康姿百德標準點是在一線工作人員經(jīng)驗總結的基礎上，由公司高管和專家通過研討分析制定出來的，這是康姿百德十多年經(jīng)驗和智慧的總結，也是康姿百德科學化、標準化發(fā)展的一個重要標桿，希望我們所有參會的員工，能夠立足標準點，踐行標準點，用更優(yōu)質(zhì)的服務，提升我們的綜合競爭力。”
康姿百德董事長李銀祥先生上臺致辭
培訓會期間，康姿百德銷售一公司銷售經(jīng)理張東旭圍繞以客戶為中心、售后服務等方面展開培訓。張東旭經(jīng)理對康姿百德標準點進行深入的講解，通過案例分析、經(jīng)驗交流、熱點討論，解決了服務過程中的短板，深化員工優(yōu)質(zhì)的服務意識，能夠幫助員工為消費者提供高質(zhì)量服務。
康姿百德銷售一公司銷售經(jīng)理張東旭為學員們授課
康姿百德銷售二公司銷售經(jīng)理陳瑞揚通過具體工作案例為大家分析講解，將工作技能、服務流程以及企業(yè)文化融入到課堂上，深入淺出地將知識傳授給大家。授課過程中，陳經(jīng)理就參會員工在工作中常見的問題提出解決方案，讓大家對未來的工作更加充滿信心和期待。
康姿百德銷售二公司銷售經(jīng)理陳瑞揚為學員們授課
為了讓每位參會員工能夠切實掌握所學技能，培訓采取了理論講解與實際操作相結合的方式，著重提升服務技能和專業(yè)技能，使員工真正地將學到的知識運用到工作中去。此次培訓會進一步加深了參會員工對康姿百德標準點的認識，使他們的服務能力進一步提升。
康姿百德一直致力于健康事業(yè)的推廣，為打造民族健康品牌而不懈奮斗！在未來，康姿百德會繼續(xù)秉承“以人才為根，以奮斗者為本，以客戶為中心”的企業(yè)核心價值觀，為員工提供更大的發(fā)展平臺，為客戶帶來更高品質(zhì)的服務，為健康中國的偉大事業(yè)做出應有的貢獻！
